Талап етілген мамандықтарды тегін оқытады

Депутаттар өздері атап айтқандай, дәстүрлі, халық жұмысты таныстары арқылы, хабарландыру бойынша іздейді, ал жұмыспен қамту орталығына бару үшін адамдарда осы уақытқа дейін психологиялық қорқыныш, қандай да бір кедергі бар. Астананың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету бойынша шарасы мен жағдайына және жұмыс орнын құруға арналатын кезекті сессия қарсаңында депутаттар бейінді білім саласында істің мән-жайы қалай екенін анықтауды шешті.

Қалада арнайы-орта оқу орындарында талап етілген мамандықтарды оқытуға бағытталатын саясат өткізу қажет. Осы салада болып жатқан мәселелер туралы деректер алу қажет болды. Солай, мысалы, жұмыспен қамту орталығының ортақ нарық тұрғысында бос орын 25%-ы жұмысқа орналастырумен қамтуға жарамды екені анықталды, жұмыс берушілердің 50%-ы керек жұмысшыларды өздігінен табады, - деп айтты депутат Мирас Шекенов. Бұдан басқа, сессияның талқылауына көп бейінді колледжді толық жабдықтауға қаражат бөлуді шығаруды жоспарлаудамыз.

Ең алдымен халық қалаулылары дәл Астана әкімдігінің көп бейінді колледжіне кіріп шықты. Оқу орнының басшысы атап айтқандай, колледж 1976 жылдары құрылған. Сол кезде бұл жалпы білім беретін оқу-жаттығу орталығы болатын, 2010 жыл ол кәсіподақ лицейі, ал екі жылдан кейін көп бейінді оқу орны болып өзгертілді. Колледж студенттері жеті мамандық бойынша білім алуда: тамақтандыруды ұйымдастыру, қонақүй шаруашылығына қызмет көрсету, іс қағаздарын жүргізу және мұрағаттану, туризм, техникалық қызмет көрсету, автомобиль көлігін жөндеу және пайдалану, есептеу техникасы және бағдарламалық жасақтама, жол-құрылыс машиналарын техникалық пайдалану. Барлық мамандықтар қазіргі таңда ең тапшы болып саналады, педагогтардың айтуы бойынша олардың түлектері іс жүзінде бірден жұмысқа орналасады. Оқу орнының директоры Алма Аширбекованың деректері бойынша үш жылда орта есеппен түлектердің жұмысқа орналасуы 97,4% құрайды.

Колледж оқушыларын тәжірибеге қабылдау туралы астананың белгілі қонақүйлері, мейрамханалары және дәмханаларымен уағдаластық бар. Бұдан басқа, өткен жылы нәтижелі жұмыспен қамтылуды дамыту және массивті кәсіпкерлік бағдарламасы бойынша қысқа мерзімді курстарда «аспаз» мамандығы бойынша жұмыссыздардың екі тобы оқытылды. Осы жылы «автокөліктерге техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану», сондай-ақ «автомобильді жөндеу жөніндегі слесарь», «автоэлектрші» сияқты мамандықтар бойынша біліктілік және басқа мамандықтар бойынша қысқа мерзімді оқытуға өтінім берілді. Айтпақшы, қаладағы жеңіл автокөлік жүргізушілерін, соның ішінде қоғамдық көліктің жүргізушілерін де

дайындауға лицензиясы бар жалғыз ғана оқу орны. Алайда, мәселе колледждің өзінің оқу автобусы жоқ болуы.

– Астанада әжептәуір үлкен тәжірибелі, бірақ білімі жоқ көп қызметкерлер бар. Бірақ, жұмыс уақытында барып оқу, 25-28 жастағы адамдарға жас балалармен бір партаға отыру, кейде, ыңғайсыз. Сол себепті, оқушылардың осындай санаты үшін кешкі оқу түрі мүмкіндігін ойлау керек, - деп баса айтты депутат Мирас Шекенов.

Колледж өкілдері осы мәселені әлдеқашан ойлап жатырмыз деп хабарлады. Осындай ұсыныспен білім министрлігіне әлдеқашан жүгінген

Сонан соң депутаттар Еуразия гуманитарлық институтының колледжіне кіріп шықты. Мұнда, сондай-ақ төрт бағдармен техникалық және кәсіби білім беру бағдарламасы бойынша оқытады: білім, сервис, экономика және басқару, информатика және есептеу техникасы, құқық. Колледж 2007 жылдан кадр дайындауды басқарады. Оқу орны 2009 жылдан нәтижелі жұмыспен қамтылуды дамыту мен массивті кәсіпкерлік бағдарламасын сәтті іске асыруда. Барлық тапшы мамандықтардың арасынан депутаттар әсіресе мектепке дейінгі тәрбие мұғалімдерін даярлауға тоқтады, өйткені бүгін әсіресе осындай мамандардың жетіспеушілігі қатты білінеді. Осылай, өткен жылы мектепке дейінгі ұйымның тәрбиешісі, ағылшын тілінің дағдылары және цифрлық, компьютерлік сауаттылық мамандықтары бойынша 83 қатысушы даярланды.

– Бұдан басқа, қызметтер көрсету аясының қызметкерлері тапшы болып қалады: сатушылар, әкімгерлер, даяршылар, бармендер, қызметші әйелдер. Құрылыс, медицина және ішкі істер органдарындары аясында жетіспеушілік бар, - деп айқындады Жұмыспен қамту орталығының директоры Олжас Омар.

Қалалық Жұмыспен қамту орталығының деректері бойынша 2018 жылдың 1 қаңтарынан бірыңғай жәрдемақы енгізілді – жаңа форматты атаулы әлеуметтік көмек – төмен табыс табатын, күнкөрісі төмен отбасыларға, азаматтарға мемлекеттік әлеуметтік көмекке жаңа тәсілдеме. Бұл көмек күнкөрісі төмен отбасылар үшін өзіне үш бұрын болған әлеуметтік төлемді – 4 және көбірек балалары бар отбасыларға арнаулы мемлекеттік көмек, 18 жасқа дейінгі балаларға көмек және атаулы әлеуметтік көмекті қосады.