Востребованным профессиям обучат бесплатно

Как отмечают сами депутаты, традиционно, население ищет работу через знакомых, по объявлениям, а вот для того, чтобы обратится в Центр занятости у людей до сих пор имеется психологический страх, некий барьер. Накануне очередной сессии, которая будут посвящена состоянию и мерам по обеспечению занятости столицы и созданию рабочих мест, депутаты решили выяснить как обстоят дела в сфере профильного образования.

 В городе необходимо проводить политику, которая должна быть направлена на обучение востребованных специальностей в средне-специальных учебных заведениях. Необходимо было получить данные о тех проблемах, которые имеются в этой сфере. Так, например выяснилось, что Центр занятости только способен на 25% охватить трудоустройством в разрезе общего рынка вакансий, порядка 50% работодателей самостоятельно находят нужных рабочих, - рассказал депутат Мирас Шекенов. Кроме того, планируем вынести на обсуждение сессии выделение средств на доукомплектование Многопрофильного колледжа.

Первым делом народные избранники как раз посетили Многопрофильный колледж акимата Астаны. Как отметило руководство учебного заведения, образовался колледж еще в 1976 году. Тогда это был общеобразовательный учебный центр, в 2010 году он был преобразован в профлицей, а еще через два года в многопрофильное учебное заведение. Студенты колледжа обучаются по семи специальностям: организация питания, обслуживание гостиничных хозяйств, делопроизводство и архивоведение, туризм, техобслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта, вычислительная техника и программное обеспечение, техническая эксплуатация дорожно-строительных машин. Все профессии на сегодняшний день считаются самыми востребованными, по словам педагогов, их выпускники практически сразу трудоустраиваются. По данным директора учебного заведения Алмы Аширбековой, трудоустройство выпускников в среднем за три года составляет 97,4%.

Есть договоренности с известными гостиницами столицы, ресторанами и кафе о приеме на практику учеников колледжа. Кроме того, в прошлом году на краткосрочных курсах по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства было обучено две группы безработных по специальности «повар». В этом году была подана заявка на краткосрочное обучение по специальности: «техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автотранспорта», а также квалификация по таким профессиям, как «слесарь по ремонту автомобилей», «автоэлектрик» и другие. К слову, это единственное в городе учебное заведение имеющее лицензию на подготовку водителей легкового транспорта, в том числе и водителей общественного транспорта. Однако проблема в том, что колледж не имеет своего учебного автобуса.

– В столице есть много работников с достаточно большим опытом, но без образования. Но пойти в рабочее время учиться, сидеть за одной партой людям в 25-28 лет с молодыми ребятами, порой, неудобно. Поэтому нужно продумать возможность вечерней формы обучения для такой категории учащихся, - подчеркнул депутат Мирас Шекенов.

Представители колледжа сообщили, что уже думают над этим вопросом. С таким предложением уже обращались в министерство образования.

Затем депутаты посетили колледж Евразийского гуманитарного института. Здесь также обучают по программе технического и профессионального образования по четырем профилям: образование, сервис, экономика и управление, информатика и вычислительная техника, право. Подготовку кадров колледж ведет с 2007 года. С 2009 года учебное заведение успешно реализует программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Среди всех востребованных профессии, депутаты особенно остановились на подготовке учителей дошкольного воспитания, так как сегодня особенно остро ощущается дефицит таких специалистов. Так, за прошлый год по специальности: воспитатель дошкольных организаций, навыки английского языка и цифровая, компьютерная грамотность было подготовлено 83 участника.

- Кроме того, востребованными остаются работники сферу услуг: продавцы, администраторы, официанты, бармены, горничные. Есть дефицит в сфере строительства, медицине и в органах внутренних дел, - пояснил директор Центра занятости Олжас Омар.

По данным городского Центра занятости, с 1 января 2018 года вступило единое пособие – адресная социальная помощь нового формата - новый подход к государственной социальной помощи малообеспеченным семьям, гражданам, имеющим низкий доход.Это пособие объединяет в себе три существовавшие ранее социальные выплаты для малообеспеченных семей – специальное государственное пособие семьям, имеющим 4-х и более детей, пособие на детей до 18 лет и адресная социальная помощь.