Гранты акима на получение высшего и послевузовского образования

В городском маслихате под председательством Алтыншаш Табулдиной прошло заседание постоянной комиссии по вопросам социально-культурного развития  касательно  грантов акима  на получение высшего и послевузовского образования.

Касымхан Сенгазываев – руководитель  городского управления образования доложил в начале выступления, что более 300 выпускников, завершивших обучение по педагогическим специальностям, устроены на работу. По мнению руководителя образования это большое достижение, которое стало возможным при поддержке акимата столицы и маслихата столицы. Сенгазыев отметил, что количество грантов по педагогическим специальностям растёт из года в год. В текущем году всего выделено 1206 грантов из местного бюджета, 1050 по педагогическим специальностям, освоено 466 грантов (44%) по специальностям физкультура, иностранный язык, география, история, не освоено 584 гранта (56%) по специальностям педагогика, психология дошкольного обучения и воспитания, учитель математики, информатики, русского языка и литературы, физики, химии, биологии. В прошлом году было освоено 417 грантов, в текущем году - 460 грантов по педагогическим специальностям. По медицинским специальностям выделено 128 грантов в основном на резидентуру по заявкам управления здравоохранения.

Согласно постановлениям  Правительства учитывались квоты для граждан с инвалидностью 1, 2 группы, инвалидов с детства, граждан из сельской местности, лиц казахской национальности, не являющихся гражданами РК, детей-сирот и детей ОБПР, детей из семей, где воспитываются 4 и более несовершеннолетних детей, детей из неполных семей, детей, воспитывающихся в семье, где есть дети с инвалидностью. В 2022 году в 7 вузах размещён государственный образовательный заказ по педагогическим, медицинским специальностям и гуманитарным дисциплинам.

Депутат Нурдаулет Оразханов подчеркнул, что медицинскому университету Астана выделено только 128 грантов. По мнению депутата по медицинским специальностям нужно было выделить больше грантов, так как сейчас наблюдается острая нехватка кадров.

Председатель постоянной комиссии Алтыншаш Табулдина поинтересовалась, по какой причине происходит не освоение грантов, например  ЕНУ по педагогическим специальностям.

Депутат Арайлым Кумаржанова задала вопрос касательно детей с ограниченными возможностями выпускников общеобразовательных школ, которые претендуют на Алтын белги и в тоже время на грант управления занятости и социальной защиты. В соответствии со справкой ВКК они не могут претендовать на Алтын белги, получается, что у ребенка есть выбор, либо не претендовать на Алтын белги и поступать на грант, либо не предъявлять справку ВКК. В текущем году одна выпускница с ограниченными возможностями награждена знаком Алтын белги и при поддержке управления образования поступила на грант управления соцзащиты. Однако важно, как будет решен этот вопрос для будущих выпускников.

Секретарь маслихата Ерлан Каналимов отметил, что система образования в приоритете местных исполнительных и представительных органов, так как речь идёт о подготовке квалифицированных кадров, которые смогут внести вклад в социально-экономическое развитие столицы. Вопросы получения высшего образования поднимаются на протяжении нескольких лет. Каналимов напомнил, что неоднократно просил заинтересованные органы пересмотреть условия договора с грантополучателями, где нечётко прописаны права и обязанности сторон. Грантополучатель, который в течение 4-5 лет получал стипендию, жил бесплатно в общежитии, питался и пользовался общественным транспортом, после завершения учебы остаётся без соцпакета, хотя всем известно, что на первых порах у него будет маленькая зарплата. Государство обучало его по причине нехватки специалистов этого профиля в городе, но не продумало его будущее. К примеру, ему требуется арендное жильё на льготных условиях. И, возможно, обученный специалист отдаст предпочтение той компании, которая обеспечит соцпакет, хотя обучался он на средства из местного бюджета. В связи с этим Каналимов предложил, чтобы все 4 госоргана, в ведении которых вопросы подготовки специалистов, внесли в маслихат предложения о социальном обеспечении выпускников, обучившихся на грант акима города, так как городу важно, чтобы средства, потраченные на обучение, не были израсходованы напрасно.

Следующий вопрос касался грантов на техническое и профессиональное образование. До 2024 года планировалось подготовить порядка 11 тысяч специалистов. Итоги анализа подготовки специалистов за 2018-2020 годы крайне удручающие. За три года грант на обучение получили более 19 тысяч человек, из них 7 600 работают, 4 300 работают по специальности. В перечне специальностей нет крановщиков, электриков, сварщиков, лифтеров, газовщиков, водителей автобусов и др. Каналимов попросил руководителя управления образования обратить внимание на этот вопрос и постараться решить его положительно. Он обратился к и.о. руководителя управления занятости и социальной защиты Ерлану Джусупову по поводу проблемных вопросов, связанных с работой не по специальности и др. По мнению Каналимова, корень проблемы в отсутствии системного анализа баланса трудовых ресурсов. На сегодняшний день 22 тысячи официально зарегистрированы на бирже труда, имеется 8 тысяч вакансий с минимальной зарплатой в 150 тысяч тенге. По какой причине люди не идут на официальную биржу труда, либо из-за отсутствия адекватной информации, либо из-за обилия документов, которые требуются для регистрации.  Складывается ощущение, что народ не в курсе, что существует официальная биржа труда. При изучении рынка труда мы берем за основу потребности крупных коммунальных предприятий, но не учитываем, что их доля на рынке труда 18-20%. Остальная доля приходится на частный сектор, но никто не работает с МСБ. Эти вопросы нужно решать совместно с палатой Атамекен, профессиональными ассоциациями лифтеров, строителей, швейников, кондитеров и др. По городу зарегистрировано 300 тысяч предприятий МСБ.

Председатель постоянной комиссии зачитала обращения, поступившие на фейсбук в ходе заседания от граждан Усиной С., Кужимова М.

Ерлан Джусупов - и.о. руководителя управления занятости и социальной защиты перечислил претендентов на социальную помощь, среди них инвалиды с детства, люди с ограниченными возможностями и люди, воспитывающиеся в многодетной семье. В управление обратилось 46 человек, 29 рассмотрены комиссией, 17 человек отказались ввиду того, что получили республиканский грант.

Депутаты задавали вопросы: много ли желающих принять участие в конкурсе, есть ли в управлении список детей с ограниченными возможностями, детей инвалидов с детства, детей-сирот, которые заканчивают обучение в общеобразовательной школе, либо завершают 9 класс. По мнению депутатов, не у всех есть возможность получить информацию через сайт управления, поэтому следует использовать и другие источники информации.  Информирование такой категории детей практически не проводится, многие из них не владеют информацией о возможности получить социальную помощь.

Кумаржанова сообщила, что поступают жалобы от граждан по поводу того, что многие колледжи не адаптированы для людей с ограниченными возможностями. Существуют ли меры поддержки бизнеса для детей с ограниченными возможностями.  

Подводя итоги заседания, председатель постоянной комиссии   Алтыншаш Табулдина сказала, что прозвучало много предложений депутатов, в частности она поддержала предложение секретаря маслихата  о соцпакете  для выпускников, поэтому совместно с управлением образования необходимо подготовить предложения о путях решения проблемных вопросов. Также она отметила, что центр занятости не является тем местом, где сосредоточена вся информация о вакансиях, количество предприятий, объявляющих об имеющихся вакансиях малочисленно. У населения центр занятости ассоциируется как учреждение, где можно только зарегистрироваться как безработному, никто не верит, что можно найти хорошую работу посредством центра занятости. Также ассоциация и у предприятий, которые думают, что туда приходят самые невостребованные кадры. Следует активнее проводить информационную работу среди населения.